Dans le cadre de son évolution continue, l’Escala Business Club Luxembourg–Portugal (EBCLP) poursuit le renforcement de sa structure organisationnelle avec la nomination de Catarina Cordeiro au poste de Chief Operations Officer (COO).
Cette étape fait suite à l’annonce récente du nouveau positionnement et du modèle de gouvernance du Club, conçus pour soutenir un écosystème plus structuré, plus efficace et davantage orienté vers la création de valeur pour ses membres.
Dans le cadre de ses fonctions, Catarina Cordeiro sera chargée de superviser l’organisation opérationnelle du Club, en veillant à l’alignement entre la stratégie et sa mise en œuvre. Sa nomination répond à un objectif clair : professionnaliser les processus internes, améliorer la coordination entre les différentes initiatives et renforcer la qualité des services proposés aux membres et partenaires.
Dans un environnement économique de plus en plus exigeant, la capacité à transformer une vision en actions concrètes constitue un véritable facteur différenciant. Avec cette nomination, l’EBCLP réaffirme son ambition d’évoluer au-delà d’une plateforme traditionnelle de networking pour devenir un écosystème structuré capable de générer un impact réel pour sa communauté.
Cette nouvelle étape reflète également une dynamique plus large au sein du Club : la transition d’une croissance organique vers un développement intentionnel, où la gouvernance, l’organisation et l’excellence dans l’exécution deviennent des piliers essentiels de la création de valeur à long terme.
Alors que l’EBCLP poursuit l’expansion de ses activités et renforce son positionnement entre le Luxembourg et le Portugal, le développement de sa structure exécutive constitue une étape importante de son évolution.